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人才招聘

  一、销售经理/销售代表/业务员/销售工程师

  1、形象气质佳,接人待物大方得体。

  2、熟悉办公软件,大专以上文化(条件优秀 者可适当放宽)。

  3、沟通、协调能力强,公关、社交能力好。

  4、对锂电动 力电池有深入了解,具有较强 的市场开拓能力。

  5、执行力强,合作意识强,服从公司工作安排。

  6、具有吃苦耐劳的精神,目标性强,管理及维 护好自己的客户。

  7、具有二年 以上的销售工作经验。

  8、销售经理 需具备一年以上管理销售团队的经历,具有团队 建设能力和组织、协调能力。

  9、市场营销、经济管理专业,具有丰富工作经验,具有销售 渠道和客户的优先录用(业务代表招聘兼职)。

  10、销售经理年龄28—45岁,其他销售人员年龄25—40岁。条件优秀 者年龄要求可适当放宽。

     我公司在天津、深圳、无锡、常州等经 济发达城市设立了办事处,常年招聘 全职业务代表和兼职业务代表。


  二、储能售后工程师

     1、熟悉售后工作流程。

     2、沟通能力强,协作能力强。

     3、熟悉储能 市场及储能配套开发能力。

    4、电器知识丰富。

    5、有锂电池 行业工作经验优先。

  6、大专以上文化,条件优秀 者可适当放宽。

  7、具有二年 以上的同类工作经验。

  8、年龄25—35岁,条件优秀 者可适当放宽。


  三、电芯工程师

  1、 电化学等 相关专业大专及以上学历;有锂电池厂2年以上工作经验,熟悉锂电 池的制作工艺。

    2、熟悉锂离子电池体系,熟悉锂离 子电池材料相关知识。

    3、诚实可信、具有亲和力,具有良好 的语言表达与沟通能力。

    4具有团队合作精神。

  5、大专以上文化,条件优秀 者可适当放宽。

  6、年龄25—35岁,条件优秀 者可适当放宽。

  7、具有二年 以上的同类工作经验。

  8、有锂离子 电池行业工作经验者优先录用。

  职位描述:

  1、负责对客 户进行技术支持;做好售后服务工作;

  2、解决客户 在使用公司产品上出现的问题;

  3、了解、熟悉客户 对产品的技术要求,并与公司 技术等相关部门进行沟通。


  四、因公司业务不断拓展,业务量持续扩大,我公司长 期招聘男女普工,待遇优厚。

  1、工作地点: 蚌埠市铜 陵现代产业园

  2、招聘人数:不限

  3、招聘要求:

  (1)年龄:18—40周岁。

  (2) 身体素质要求:

       ①.身高:女,155CM以上,男165CM以上;

       ②.视力:两眼裸视必须达到1.0以上。

  (3)身体健康:无传染性疾病、精神性疾病、肢体残疾 等影响正常工作情况,入职体检需合格。

  (4) 学历:初中学历以上。大专以上学历,具有相关专业知识和技能者优先录用。

  (5) 具有同类工作经验,特别是锂 离子电池行业工作经验者优先录用。

  4、基本待遇:

      (1) 工资结构:基本工资 + 绩效工资+伙食补贴 + 技能津贴 + 特岗津贴 +交通津贴+ 满勤奖金+ 加班费;

      (2) 基本工资:1500元/月;

      (3) 伙食补贴:公司提供工作餐  ;    

      (4) 技能津贴:100~500元/月;

  (5) 特岗津贴:3~5元/天;      

  (6) 工作时间:公司实行六天工作制;

  (7) 满勤奖金:100元/月;

  (8) 加班,加班费按 国家劳动法规定执行;

  (9) 绩效工资:根据公司 绩效考评方案结合员工个人或部门绩效考评结果确定;

  (10)交通津贴:根据实际 情况和公司薪酬体系的规定执行。


  五、根据公司 现时工资需要,另招聘人力、行政文员、仓管员、采购员和会计、会计文员等职位。

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